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기업지원 성공사례

  • 우수기업소개인성엔프라(주)

      초정밀 금형 및 사출 분야 우량기 1999년 설립돼 2?여 년의 역사를 자랑하는 인성엔프라(주)는 초정밀금형 설계 제작 및 공정기술을 바탕으로 자동차 부품인 베어링용 플라스틱 케이지를 비롯해, 초광학렌즈 홀더 부품, 폰카메라 모 듈 및 휴대폰용 초소형 정밀부품 등을 생산하고 있는 작지만 탄탄한 기업이다. 국가 주력사업군인 자동차, 디스플레이, 휴대폰 및 가전 분야에서 사용되는 초정밀 제품들을 제공하고 있는 인성엔프 라(쥐는 국내 부품산업 발전 및 국산화에 기여하고 있다. 최근에는 LED 분야에 진출해 형광등, 컴 팩트 램프, MR 등 특화된 조명을 개발하는 등 환경친화적인 제품들도 생산하고 있다. 인성엔프라(주)의 사업영역은 크게 금형사업, 성형사업, 광학사업, LED 사업의 네 가지 사업부문 으로 나뉜다. 인성엔프라(주)의 근간을 이루는 금형사업부문에서는 정밀가공을 위한 최신식 CAD/ CAM시스템과 3D 디자인 시스템을 기 반으로 정밀성 및 효율성을 극대화한 초정밀 금형 제품들을 생산하고 있다. 특히 유압실린더, 초소형 모터 등 엑츄에이터의 활용을 통해 신개념의 금형 개발에 최선을 다하고 있다.     글로벌 시대를 준비하다 인성엔프라(주)는 인천광역시에 위치한 본사에 90명, 중국 상하이 법인에 30명 등 총 120여 명의 직원이 근무하고 있다. 초정밀 금형 및 乂® 기술과 새롭게 접목한 LED제품 생산기술 등을 바탕으로 꾸준하게 성장하는 기업이다. 꾸준함의 밑바탕에는 회사와 함께 끈끈하게 맺어진 우수 기술인력들이 있다. 각 사업부 별로 10년 이상 근속을 자랑하는 기술인력들이 포진해 지속적인 기술개발을 이끌고 있 다. 설립 초기부터 가족과 같은 끈끈한 정을 바탕으로 감성경영을 지속해 온 인성엔프라 (주)는 사람에 대한 투자를 아끼지 않는다. 모든 직원이 보다 쾌적하고 안전한 환경 속에 서 근무할 수 있도록 엄격한 3정 5S 활동을 통해 청정한 생산라인 유지에 힘쓰고 있으며, 무엇보다 제조업 분야 최고 수준의 성과급 제도를 통해 직원들이 정서적인 안정감을 갖 고 근무할 수 있도록 힘쓰고 있다.
    현재 연매출 300억 원 규모의 자동차 및 산업용 정밀 소재 부품 전문기업 인성엔프라 (쥐는 현재 진행 중인 사업뿐 아니라 신소재, 태양열 등 미래 신성장 사업으로의 확장 을 통해 2020년 2,000억 원 매출을 달성하겠다는 목표를 향해 달려가고 있다. 작지만 알찬 기업 인성엔프라(주)가 비전202?을 완수하고 대한민국 대표 중소기업으로 성장해 나가기를 기대한다.    

  • 우수기업소개한국오바라 (주)

      초정밀 금형 및 사출 분야 우량기 1999년 설립돼 2?여 년의 역사를 자랑하는 인성엔프라(주)는 초정밀금형 설계 제작 및 공정기술을 바탕으로 자동차 부품인 베어링용 플라스틱 케이지를 비롯해, 초광학렌즈 홀더 부품, 폰카메라 모 듈 및 휴대폰용 초소형 정밀부품 등을 생산하고 있는 작지만 탄탄한 기업이다. 국가 주력사업군인 자동차, 디스플레이, 휴대폰 및 가전 분야에서 사용되는 초정밀 제품들을 제공하고 있는 인성엔프 라(쥐는 국내 부품산업 발전 및 국산화에 기여하고 있다. 최근에는 LED 분야에 진출해 형광등, 컴 팩트 램프, MR 등 특화된 조명을 개발하는 등 환경친화적인 제품들도 생산하고 있다. 인성엔프라(주)의 사업영역은 크게 금형사업, 성형사업, 광학사업, LED 사업의 네 가지 사업부문 으로 나뉜다. 인성엔프라(주)의 근간을 이루는 금형사업부문에서는 정밀가공을 위한 최신식 CAD/ CAM시스템과 3D 디자인 시스템을 기 반으로 정밀성 및 효율성을 극대화한 초정밀 금형 제품들을 생산하고 있다. 특히 유압실린더, 초소형 모터 등 엑츄에이터의 활용을 통해 신개념의 금형 개발에 최선을 다하고 있다.     글로벌 시대를 준비하다 인성엔프라(주)는 인천광역시에 위치한 본사에 90명, 중국 상하이 법인에 30명 등 총 120여 명의 직원이 근무하고 있다. 초정밀 금형 및 乂® 기술과 새롭게 접목한 LED제품 생산기술 등을 바탕으로 꾸준하게 성장하는 기업이다. 꾸준함의 밑바탕에는 회사와 함께 끈끈하게 맺어진 우수 기술인력들이 있다. 각 사업부 별로 10년 이상 근속을 자랑하는 기술인력들이 포진해 지속적인 기술개발을 이끌고 있 다. 설립 초기부터 가족과 같은 끈끈한 정을 바탕으로 감성경영을 지속해 온 인성엔프라 (주)는 사람에 대한 투자를 아끼지 않는다. 모든 직원이 보다 쾌적하고 안전한 환경 속에 서 근무할 수 있도록 엄격한 3정 5S 활동을 통해 청정한 생산라인 유지에 힘쓰고 있으며, 무엇보다 제조업 분야 최고 수준의 성과급 제도를 통해 직원들이 정서적인 안정감을 갖 고 근무할 수 있도록 힘쓰고 있다.
    현재 연매출 300억 원 규모의 자동차 및 산업용 정밀 소재 부품 전문기업 인성엔프라 (쥐는 현재 진행 중인 사업뿐 아니라 신소재, 태양열 등 미래 신성장 사업으로의 확장 을 통해 2020년 2,000억 원 매출을 달성하겠다는 목표를 향해 달려가고 있다. 작지만 알찬 기업 인성엔프라(주)가 비전202?을 완수하고 대한민국 대표 중소기업으로 성장해 나가기를 기대한다.    

  • 우수기업소개(주)세림티앤디

      초정밀 금형 및 사출 분야 우량기 1999년 설립돼 2?여 년의 역사를 자랑하는 인성엔프라(주)는 초정밀금형 설계 제작 및 공정기술을 바탕으로 자동차 부품인 베어링용 플라스틱 케이지를 비롯해, 초광학렌즈 홀더 부품, 폰카메라 모 듈 및 휴대폰용 초소형 정밀부품 등을 생산하고 있는 작지만 탄탄한 기업이다. 국가 주력사업군인 자동차, 디스플레이, 휴대폰 및 가전 분야에서 사용되는 초정밀 제품들을 제공하고 있는 인성엔프 라(쥐는 국내 부품산업 발전 및 국산화에 기여하고 있다. 최근에는 LED 분야에 진출해 형광등, 컴 팩트 램프, MR 등 특화된 조명을 개발하는 등 환경친화적인 제품들도 생산하고 있다. 인성엔프라(주)의 사업영역은 크게 금형사업, 성형사업, 광학사업, LED 사업의 네 가지 사업부문 으로 나뉜다. 인성엔프라(주)의 근간을 이루는 금형사업부문에서는 정밀가공을 위한 최신식 CAD/ CAM시스템과 3D 디자인 시스템을 기 반으로 정밀성 및 효율성을 극대화한 초정밀 금형 제품들을 생산하고 있다. 특히 유압실린더, 초소형 모터 등 엑츄에이터의 활용을 통해 신개념의 금형 개발에 최선을 다하고 있다.     글로벌 시대를 준비하다 인성엔프라(주)는 인천광역시에 위치한 본사에 90명, 중국 상하이 법인에 30명 등 총 120여 명의 직원이 근무하고 있다. 초정밀 금형 및 乂® 기술과 새롭게 접목한 LED제품 생산기술 등을 바탕으로 꾸준하게 성장하는 기업이다. 꾸준함의 밑바탕에는 회사와 함께 끈끈하게 맺어진 우수 기술인력들이 있다. 각 사업부 별로 10년 이상 근속을 자랑하는 기술인력들이 포진해 지속적인 기술개발을 이끌고 있 다. 설립 초기부터 가족과 같은 끈끈한 정을 바탕으로 감성경영을 지속해 온 인성엔프라 (주)는 사람에 대한 투자를 아끼지 않는다. 모든 직원이 보다 쾌적하고 안전한 환경 속에 서 근무할 수 있도록 엄격한 3정 5S 활동을 통해 청정한 생산라인 유지에 힘쓰고 있으며, 무엇보다 제조업 분야 최고 수준의 성과급 제도를 통해 직원들이 정서적인 안정감을 갖 고 근무할 수 있도록 힘쓰고 있다.
    현재 연매출 300억 원 규모의 자동차 및 산업용 정밀 소재 부품 전문기업 인성엔프라 (쥐는 현재 진행 중인 사업뿐 아니라 신소재, 태양열 등 미래 신성장 사업으로의 확장 을 통해 2020년 2,000억 원 매출을 달성하겠다는 목표를 향해 달려가고 있다. 작지만 알찬 기업 인성엔프라(주)가 비전202?을 완수하고 대한민국 대표 중소기업으로 성장해 나가기를 기대한다.    

  • 우수기업소개(주)코텍

      종합 표면처리 전문업체, (주)코텍 (주)코텍의 사훈은 <행복한 가정, 즐거운 회사>다. 마산의 작은 공장 하나로 시작된 (주)코텍의 지난 30년은 직원들이 행복하게 일할 수 있는 직장을 만들기 위한 노력의 시간들이었다. (주)코텍은 경질 크롬도금, 양극산화피막(아노다이징), 켐밀, 전기아연도금, 무전해니켈 등 25여 가지의 우수한 품질 의 표면처리 제품을 생산하는 종합 표면처리 전문업체로 성장했다. (주)코텍은 표면처리 기술을 통해 항공 관련 부품, 방위산업 관련 부품, 원자력 부품, 반도체 관련 부품 등을 생산하고 있다. 항공분Ofe 국내외 유수의 항공관련 기업 및 기관으로부터 승인받은 생산라인을 통해 항공우주 품질경영시스템 (AS9100/IS09001), 국제항공분야 특수공정인증(NADCAP)을 획득한 우수한 제품들을 생산하고 있으 며, 방위산업분야에서는 국내 유일의 대구경 크롬내경도금이 한 설비를 구축하고 국방품질경영시 스템(DQMS) 인증을 보유하고 있다. 특히 2004년 1월에 설립한 기술연구소를 통해 우주항공 및 방산 분야의 표면처리 신기술 개발, 표면처리 D-BASE 구축, 생산설비 및 무공해 환경설비를 구축하기 위한 스마트환경 조성에 적극적인 투자를 하고 있다.     행복한 가정, 즐거운 회사 (주)코텍은 적극적인 사회공헌 활동을 진행하고 있다. 2012년 대한적십 자사 경남지사와 사회공헌협약을 맺고 연간 1,000만 원의 후원금을 지 원하고 있을 뿐 아니라 직원들이 주축이 된 사내 봉사 동아리를 통해 직 원들이 함께 참여하는 봉사활동을 진행하고 있다. 이와 함께 (주)코텍의 사훈인 <행복한 가정, 즐거운 회사>의 단면이 잘 드러나는 행사 중 하나 가 <코텍 사진&동영상 공모전> 이다. 2014년부터 시작된 공모전은 (주) 코텍의 모든 직원과 가족들을 대상으로 진행된다. 특히 지난 해에는 <가 족, 찬란한 순간> 을 주제로 공모전을 진행해 전문가 못지 않은 수준급의 작품들을 선보였다. 이런 일련의 프로그램들을 관통하는 것은 가족, 그리고사랑이다. 직장이 단순히 노동력을 제공하고 그에 상응하는 경제적 이익을 획득하는 곳이 아닌 구성원과 그 가족들 모두가 따뜻한 삶을 만들어 갈 수 있는 터전이 돼 주는 것. 그것이 (주)코텍이 사회공헌을 하고 직원과 가족이 참여하는 사진 공모전 등을 진행하는 이유다. 그리고 <행복한 가정, 즐거운 회사> 라는 사훈을 현실로 만들어가는 노력이기도 하다. 감성과 소통이 기업경영의 화두로 떠오른 요즘, (주)코텍은 활발한 소통 속에 행복한 일터를 만들기 위해 부단한 노력을 지속하는 모범적인 기업 으로 손꼽을만 하다. (주)코텍은 본사와 팔용 공장을 비롯한 사천, 성주공 장, 기술연구소에 근무하는 400여 명의 직원들이 스포츠, 영화, 레저, 독 서, 산악회, 낚시 등 21 개의 다양한 동호회를 만들어 활발하게 활동하는 것으로 유명하다. 사내동호회에 대한 회사 차원의 적극적인 뒷받침은 지 난 1995년부터 시작됐다. 직원들 간의 활발한 소통, 활력 넘치는 여가 생 활, 원활한 일-가정 양립이 기업발전의 원동력이 된다는 믿음이 있었기 에 한 일이었다. (주)코텍의 모든 직원은 1 명당 3개의 동호회에 가입 할 수 있으며, 15명 이상이 가입된 동호회에 월 운영비로 1인당 1 만원의 동호회 지원금을 지원하고 있다. 동호회 활동 지원 외에도 다양한 문화비 (공연 및 수강) 지원, 도서구입비 지원, 단체 영화관람, 독서활동 지원 등 다양한 직원복지제도를 시행하고 있다. 내실 있는 지원 활동으로 직원 간 의 소통은 크게 증대됐으며, 이직률은 현격하게 낮아졌다. 그리고 이런 노 력들을 인정받아 여성가족부의 <가족친화 우수기업>, 산업통상자원부의 <일하기 좋은 뿌리기업> 으로 선정됐다. (주)코텍의 복리후생을 위한 노력들은 점차 체계적이고 전방위적으로 이 어지고 있다. 생활안정 지원, 문화활동 지원, 건강 및 노후대비 활동, 조직 활성화 활동 지원의 네 가지 큰 범주에서 장기근속자 포상, 자기계발 활 동 지원 등 직원들에 대한 지원뿐 아니라 자녀학자금 지 원, 자녀 보육 양육 수당 지원 등 가족의 행복을 위한 다 양한 지원활동을 전개하고 있다. 이 모든 것이 <행복한 가 정, 즐거운 회사> 라는 사훈을 현실 속에서 구현해 내기 위 한 노력들이 다. 고객만족 경영, 직원만족 경영, 최고품질 경영의 실천을 통해 세계 최고의 기술과 품질을 갖춘 초일류 표면처 리 기 업으로 도약하겠다는 비전과 함께 오늘도 묵묵히 기술개 발에 전념하고 있는 건강한 기업. 그 밑바탕에는 사람을 최우선으로 생각하고 소통 속에서 행복한 일터를 만들겠다는 휴머니즘이 깔려 있다. 따뜻하 고 건강한 기업 (주)코텍이 현재의 따뜻함을 소중하게 간 직한 채 지속적으로 성장해 나아가기를 기대한다.    

  • 우수기업소개(주)지엠

      초정밀 금형 및 사출 분야 우량기 1999년 설립돼 2?여 년의 역사를 자랑하는 인성엔프라(주)는 초정밀금형 설계 제작 및 공정기술을 바탕으로 자동차 부품인 베어링용 플라스틱 케이지를 비롯해, 초광학렌즈 홀더 부품, 폰카메라 모 듈 및 휴대폰용 초소형 정밀부품 등을 생산하고 있는 작지만 탄탄한 기업이다. 국가 주력사업군인 자동차, 디스플레이, 휴대폰 및 가전 분야에서 사용되는 초정밀 제품들을 제공하고 있는 인성엔프 라(쥐는 국내 부품산업 발전 및 국산화에 기여하고 있다. 최근에는 LED 분야에 진출해 형광등, 컴 팩트 램프, MR 등 특화된 조명을 개발하는 등 환경친화적인 제품들도 생산하고 있다. 인성엔프라(주)의 사업영역은 크게 금형사업, 성형사업, 광학사업, LED 사업의 네 가지 사업부문 으로 나뉜다. 인성엔프라(주)의 근간을 이루는 금형사업부문에서는 정밀가공을 위한 최신식 CAD/ CAM시스템과 3D 디자인 시스템을 기 반으로 정밀성 및 효율성을 극대화한 초정밀 금형 제품들을 생산하고 있다. 특히 유압실린더, 초소형 모터 등 엑츄에이터의 활용을 통해 신개념의 금형 개발에 최선을 다하고 있다.     글로벌 시대를 준비하다 인성엔프라(주)는 인천광역시에 위치한 본사에 90명, 중국 상하이 법인에 30명 등 총 120여 명의 직원이 근무하고 있다. 초정밀 금형 및 乂® 기술과 새롭게 접목한 LED제품 생산기술 등을 바탕으로 꾸준하게 성장하는 기업이다. 꾸준함의 밑바탕에는 회사와 함께 끈끈하게 맺어진 우수 기술인력들이 있다. 각 사업부 별로 10년 이상 근속을 자랑하는 기술인력들이 포진해 지속적인 기술개발을 이끌고 있 다. 설립 초기부터 가족과 같은 끈끈한 정을 바탕으로 감성경영을 지속해 온 인성엔프라 (주)는 사람에 대한 투자를 아끼지 않는다. 모든 직원이 보다 쾌적하고 안전한 환경 속에 서 근무할 수 있도록 엄격한 3정 5S 활동을 통해 청정한 생산라인 유지에 힘쓰고 있으며, 무엇보다 제조업 분야 최고 수준의 성과급 제도를 통해 직원들이 정서적인 안정감을 갖 고 근무할 수 있도록 힘쓰고 있다.
    현재 연매출 300억 원 규모의 자동차 및 산업용 정밀 소재 부품 전문기업 인성엔프라 (쥐는 현재 진행 중인 사업뿐 아니라 신소재, 태양열 등 미래 신성장 사업으로의 확장 을 통해 2020년 2,000억 원 매출을 달성하겠다는 목표를 향해 달려가고 있다. 작지만 알찬 기업 인성엔프라(주)가 비전202?을 완수하고 대한민국 대표 중소기업으로 성장해 나가기를 기대한다.    

  • 우수기업소개(주)영광YKMC

      초정밀 금형 및 사출 분야 우량기 1999년 설립돼 2?여 년의 역사를 자랑하는 인성엔프라(주)는 초정밀금형 설계 제작 및 공정기술을 바탕으로 자동차 부품인 베어링용 플라스틱 케이지를 비롯해, 초광학렌즈 홀더 부품, 폰카메라 모 듈 및 휴대폰용 초소형 정밀부품 등을 생산하고 있는 작지만 탄탄한 기업이다. 국가 주력사업군인 자동차, 디스플레이, 휴대폰 및 가전 분야에서 사용되는 초정밀 제품들을 제공하고 있는 인성엔프 라(쥐는 국내 부품산업 발전 및 국산화에 기여하고 있다. 최근에는 LED 분야에 진출해 형광등, 컴 팩트 램프, MR 등 특화된 조명을 개발하는 등 환경친화적인 제품들도 생산하고 있다. 인성엔프라(주)의 사업영역은 크게 금형사업, 성형사업, 광학사업, LED 사업의 네 가지 사업부문 으로 나뉜다. 인성엔프라(주)의 근간을 이루는 금형사업부문에서는 정밀가공을 위한 최신식 CAD/ CAM시스템과 3D 디자인 시스템을 기 반으로 정밀성 및 효율성을 극대화한 초정밀 금형 제품들을 생산하고 있다. 특히 유압실린더, 초소형 모터 등 엑츄에이터의 활용을 통해 신개념의 금형 개발에 최선을 다하고 있다.     글로벌 시대를 준비하다 인성엔프라(주)는 인천광역시에 위치한 본사에 90명, 중국 상하이 법인에 30명 등 총 120여 명의 직원이 근무하고 있다. 초정밀 금형 및 乂® 기술과 새롭게 접목한 LED제품 생산기술 등을 바탕으로 꾸준하게 성장하는 기업이다. 꾸준함의 밑바탕에는 회사와 함께 끈끈하게 맺어진 우수 기술인력들이 있다. 각 사업부 별로 10년 이상 근속을 자랑하는 기술인력들이 포진해 지속적인 기술개발을 이끌고 있 다. 설립 초기부터 가족과 같은 끈끈한 정을 바탕으로 감성경영을 지속해 온 인성엔프라 (주)는 사람에 대한 투자를 아끼지 않는다. 모든 직원이 보다 쾌적하고 안전한 환경 속에 서 근무할 수 있도록 엄격한 3정 5S 활동을 통해 청정한 생산라인 유지에 힘쓰고 있으며, 무엇보다 제조업 분야 최고 수준의 성과급 제도를 통해 직원들이 정서적인 안정감을 갖 고 근무할 수 있도록 힘쓰고 있다.
    현재 연매출 300억 원 규모의 자동차 및 산업용 정밀 소재 부품 전문기업 인성엔프라 (쥐는 현재 진행 중인 사업뿐 아니라 신소재, 태양열 등 미래 신성장 사업으로의 확장 을 통해 2020년 2,000억 원 매출을 달성하겠다는 목표를 향해 달려가고 있다. 작지만 알찬 기업 인성엔프라(주)가 비전202?을 완수하고 대한민국 대표 중소기업으로 성장해 나가기를 기대한다.    

  • 우수기업소개(주)부영정공

      초정밀 금형 및 사출 분야 우량기 1999년 설립돼 2?여 년의 역사를 자랑하는 인성엔프라(주)는 초정밀금형 설계 제작 및 공정기술을 바탕으로 자동차 부품인 베어링용 플라스틱 케이지를 비롯해, 초광학렌즈 홀더 부품, 폰카메라 모 듈 및 휴대폰용 초소형 정밀부품 등을 생산하고 있는 작지만 탄탄한 기업이다. 국가 주력사업군인 자동차, 디스플레이, 휴대폰 및 가전 분야에서 사용되는 초정밀 제품들을 제공하고 있는 인성엔프 라(쥐는 국내 부품산업 발전 및 국산화에 기여하고 있다. 최근에는 LED 분야에 진출해 형광등, 컴 팩트 램프, MR 등 특화된 조명을 개발하는 등 환경친화적인 제품들도 생산하고 있다. 인성엔프라(주)의 사업영역은 크게 금형사업, 성형사업, 광학사업, LED 사업의 네 가지 사업부문 으로 나뉜다. 인성엔프라(주)의 근간을 이루는 금형사업부문에서는 정밀가공을 위한 최신식 CAD/ CAM시스템과 3D 디자인 시스템을 기 반으로 정밀성 및 효율성을 극대화한 초정밀 금형 제품들을 생산하고 있다. 특히 유압실린더, 초소형 모터 등 엑츄에이터의 활용을 통해 신개념의 금형 개발에 최선을 다하고 있다.     글로벌 시대를 준비하다 인성엔프라(주)는 인천광역시에 위치한 본사에 90명, 중국 상하이 법인에 30명 등 총 120여 명의 직원이 근무하고 있다. 초정밀 금형 및 乂® 기술과 새롭게 접목한 LED제품 생산기술 등을 바탕으로 꾸준하게 성장하는 기업이다. 꾸준함의 밑바탕에는 회사와 함께 끈끈하게 맺어진 우수 기술인력들이 있다. 각 사업부 별로 10년 이상 근속을 자랑하는 기술인력들이 포진해 지속적인 기술개발을 이끌고 있 다. 설립 초기부터 가족과 같은 끈끈한 정을 바탕으로 감성경영을 지속해 온 인성엔프라 (주)는 사람에 대한 투자를 아끼지 않는다. 모든 직원이 보다 쾌적하고 안전한 환경 속에 서 근무할 수 있도록 엄격한 3정 5S 활동을 통해 청정한 생산라인 유지에 힘쓰고 있으며, 무엇보다 제조업 분야 최고 수준의 성과급 제도를 통해 직원들이 정서적인 안정감을 갖 고 근무할 수 있도록 힘쓰고 있다.
    현재 연매출 300억 원 규모의 자동차 및 산업용 정밀 소재 부품 전문기업 인성엔프라 (쥐는 현재 진행 중인 사업뿐 아니라 신소재, 태양열 등 미래 신성장 사업으로의 확장 을 통해 2020년 2,000억 원 매출을 달성하겠다는 목표를 향해 달려가고 있다. 작지만 알찬 기업 인성엔프라(주)가 비전202?을 완수하고 대한민국 대표 중소기업으로 성장해 나가기를 기대한다.    

  • 우수기업소개(주)세일금형

      기술력으로 승부하다 20이 년 설립된 (주)세일금형은 설립 이후 20여 년간 지속적으로 금형 제작 에만 전념해 온 금형 전문 기업이다. 냉장고, 세탁기, 오븐, 에어컨 등 가전 제품용 프레스 금형 제작을 중심으로 자동차 부품, IT부품, 모바일 부품 등을 위한 금형 제작을 진행하고 있다. 설립 초기 삼성전자 2차 협력사로 사업을 진행해 오던 (주)세일금형은 기술력을 인정받아 2010년 1 차 협력사로 지정 되었으며, 이후 지속적인 성장을 거듭하고 있다. (주) 세일금형은 복합금형 구조해석 및 유동해석 기술, 공정제어기술, 정밀 가공기술, 3차원 정밀 측정기술 등의 금형 관련 기술적 강점을 바탕으로 금 형 제조뿐 아니라 금형 설계변경, 금형 수리까지 종합적인 서비스를 제공하 고 있다. 현재 베트남, 아르헨티나, 미국, 중국, 태국 등에 제품들을 수출하고 있으며, 해외수출이 전체 매출의 60~70%를 차지할 정도로 우수한 기술력을 세계 곳곳에 알리고 있다.     급성장의 과정에서 복리후생 강화 (주)세일금형은 최근 서년간급성장을 이뤄냈다. 8억 원 내외의 연매출이 14억원대로 늘어났다.두배 가까이 매출규모가늘어나면서 채용규모도늘어날수밖에 없었는데 목리 우생 강화 이런 상황이 복리후생을 강화하는 계기가 됐다. “저희뿐만 아니라 많은 금형 기업들, 더 크게는 뿌리 기업들이 안고 있는 가장 큰 고민 중 하나가 신규 인력 채용일 것입니다. 어느 정도 기술을 보유한 경력 직원은 물론, 20 대 초반의 신입 직원을 뽑는 것 역시 쉽지가 않습니다. 채용해도 이직률이 높은 편이고 요. 회사가 급성장해 나가는 과정 중에서 가장 중요한 것이 사람이라고 생각합니다. 그 래서 어 떻게 하면 좋은 인 력들을 확보할 수 있을까 하는 것에 대해 많은 고민을 하기 시 작했습니다. ” 서울에서 오랜 기간 동안 직장생활을 하다 광주에 있는 (주)세일금형에 합류한 지 3년 가량 된 강길원 전무는 회사가 성장하기 위해 가장 중요한 요소가 사람과 기술이 라고 역 설한다. 전반적인 경영관리, 총무 등을 담당하고 있는 강길원 전무는 좋은 인력을 확보하기 위해 청년들이 꿈과 비전을 가질 수 있는 기업문화를 만들기 위해 노력하고 있다. “금형업계 특성상 경력 직원들을 뽑기는 상당히 힘듭니다. 성 있는 젊은 직원들을 채 용해 회사의 성장과 함께 커나가는 것이 가장 바람직한 방향이라고 생각해서 젊은 직원 들이 메리트를 느낄 만한 복리후생 제도를 확립하기 위해 노력하고 있습니 다. ” (주)세일금형은 개선제안제도를 통해 우수 아이디어를 제안한 직원들을 대상으로 표창 을 실시하고 있다. 또한 파격적인 승진체계를 통해 나이나 근무연수와 상관없이 우수한 실력을 갖춘 직원들이 획기적으로 승진할 수 있는 제도를 운용해 젊은 직원들에게 동기 를 부여하고 있다.   “보통 5년 정도를 근무해야 대리 직급으로 승진할 수 있 는데 입사 1 년 만에 대리로 승진한 사례처럼 기존 연공서 열에 따른 승진체계를 개선해 젊은 직원들이 꿈과 희망 을 갖고 일할 수 있는 분위기를 만들기 위해 노력하고 있 습니 다, 우수한 젊은 직원 채용을 위해 특성화 고등학교 도제학습 제, 일학습병행제, 핵심인력 양성사업 제도 등에 적극적으 로 참여했으며, 병역특례업체 지정을 마치기도 했다. 그 결 과 최근 4~5년 동안 20대 젊은 직원의 비율이 50% 이상 으로 급격하게 높아졌다. “젊은 직원들의 비율이 높아지면서 기업문화가 젊고 활기 차게 변했습니 다. 젊은 직원들을 확보하기 위해 복리후생 을 강화했고, 그 결과 좋은 직원들을 많이 채용할 수 있었 습니다. 그렇게 입사한 우수한 젊은 직원들이 회사의 분 위기를 좀 더 건강하고 활력 넘치게 바꿔 준 동시에 회사 가 더 크게 성장해 나갈수 있는 밑바탕이 되고 있습니다. ”  

  • 우수기업소개조선선재주식회사

      70년의 역사와 함께 하다 조선선재주식회사는 70년의 역사를 자랑하는 유서깊은 기업이다. 1949년 1월, 산업 인프라가 전무하던 시절, 조선선 재 공업 주식회사라는 이름으로 설립된 조선선재주식회사는 1965년 피복아크용접봉 제조설비를 신설하고 피복아크 용접봉 한국선급협회(KR) 인증을 획득하며 국내 최고 수준의 용접재료 종합 제조 기업으로서의 본격적인 발걸음을 시작한다. 1975년에는 기업공개를 통해 증권거래소에 상장하며 투명경영을 실천하고 있다. 국내 용접재료 제조사 중 유일한 상장회사인 조선선재주식회사의 역사는 대한민국의 용접재료 기술발전의 역사 자체라고 해도 과언이 아니다. 조선선재주식회사는 동국제강 그룹의 창업자인 장경호 회장이 설립한 회사다. 설립 초기 철못과 철선을 만드는 회사 로 출발했던 조선선재주식회사는 한국전쟁을 전후로 철못의 수요가 증가하며 사세를 크게 확장했으며, 1965년 용접 재료 설비를 갖추면서 이후 용접 재료 전문기업으로 성장해 왔다. 현재 피복아크 용접봉, MAG용접용 솔리드 와이어, 대용량 솔리드 와이어 등 용접에 필요한 모든 분야의 용접재료를 생산, 판매하고 있다. 계열사인 조선선재온산을 비롯 해 일본 판매 법인과 베트남의 해외 공장과 함께 다양한 고성능, 고효율의 우수한 제품을 생산하기 위해 끊임없이 노 력하고 있다.
    탁월한 기술력으로 용접재료 분야 국내 최고의 기업으로 성장한 조선선재주식회사는 국내 피복 용접봉 시장의 70% 가량을 점유하고 있다.     일하기 좋은 기업, 조선선재주식회사 조선선재주식회사는 비정규직이 한 명도 없는 회사로 알려져 있다. 지난해 통계청 조 사에 따르면 국내 기업의 비정규직 근로자는 총 654만 2,000명으로 전체 임금 근로 자의 32.9%를 차지하고 있다. 이와 같은 통계자료와 비교해 봤을 때 비정규직 0%인 조선선재주식회사의 고용정책은 이례적으로 꼽힐 만큼 신선하다. 이는 노사분규, 이 직률 등 경영안정성과 관련된 여러 지표에도 잘 나타난다. 조선선재주식회사는 지난 15년간 노사분규가 단 한 건도 발생하지 않은 만큼 노사간 화합이 모범적으로 이뤄 졌으며, 7년 이상 장기근속자의 비율이 전체 직원의 60%를 웃돌고 있다. 이 모든 지 표들이 말해주고 있는 것은 단 한 가지. 바로 조선선재주식회사가 일하기 좋은 기업 이라는 점이다.
    일하기 좋은 기업을 만들기 위한 조선선재주식회사의 노력은 경제적인 측면에서도 잘 나타난다. 조선선재주식회사는 대졸 신입직원의 평균 연봉이 약 3,800만원, 임원 을 제외한 직원 평균 연봉이 약 5,700만 원 정도인데 이는 대기업과 유사한 수준이 다. 또한 직원들의 연간 평균 휴가일수가 14일로 국내 기업 평균인 7.9일에 비해 두 배 가까이 높다.   높은 임금수준, 자유로운 휴가 사용, 비정규직 제로 등의 내용에서 알 수 있듯, 조선선재주식회사는 양적 성장에서 얻어진 열매를 일-생활 균형, 안정적 고용의 형태로 직원 들과 함께 나누고 있다. 실로 그들의 미래가 더 기대되는 이유다. 조선선재주식회사는 사업영역의 특성상 조선해양, 자동 차, 건설 등 전방산업의 경기 변동에 민감한 편이다. 그러 다보니 최근 몇 년간 조선업과 건설 분야의 불황, 자동차 산업의 급변하는 시장 환경 등으로 인해 미래가 불투명한 측면이 상존하는 것이 사실이다. 외적 환경에서 비롯된 위 협 요인을 극복할 수 있는 힘은 내부로부터 나온다. 기업 의 근본이 되는 사람에 대한 투자는 아무리 강조해도 지 나 치지 않을 것이다. 그런 면에서 조선선재주식회사는 외부 환경의 불확실성에서 비롯된 어떤 위기도 극복할 힘을 가 진 것으로 보인다.  

  • 우수기업소개(주)오알켐

      모든 전기, 전자 산업의 기초가 되는 PCB 인쇄회로기판 PCB(Printed Circuit Board)는 모든 전기, 전자 산업의 기초가 되는 제품이다. 집적 회로, 저항기나 스위 치 등의 전기적 부품들을 얇은 판 하나에 집적시켜 완성되는 PCB는 대부분의 컴퓨터에 필수적으로 삽입되는 부품이다. PCB는 약 45단계의 주요 공정을 거쳐 제작되는데 이 과정 중에서 표면처리 용도로 약 130여 개 이상의 약품이 요구된다. (주)오알켐은 전량 수입제품에 의존하고 있던 PCB 약품 시장의 국산화를 목표로 지난 1991 년 설립됐다. 1996년 일반 첨 가제 개발을 시작으로 에칭제, 박리제, 무전해 화학동 등을 차례로 개발했으며 지속적인 연구개발을 통해 PCB 제작 전 공 정에 필요한 약품 생산을 위한 원천기술을 확보하고 있다. 현재 국내외 PCB 제조업체에 150여 종의 제품을 공급하고 있 는 (주)오알켐은 최고의 경쟁력을 갖춘 선도적 종합정밀약품 전문 기업으로 도약하겠다는 목표를 갖고 꾸준히 성장해 나 가고 있다. 오랜 시간 동안 묵묵히 PCB용 약품 개발에만 전념해 온 (주)오알켐은 꾸준한 연구 개발의 결실로 PCB 제조 전 공정에 필요한 다양한 Chemical Solution을 보유하고 있으며, 지난 50년간 국내 시장을 독점하고 있던 [卜국적 수입 PCB Chemical에 대한 유일한 국내 경쟁업체로서의 독보적인 위상을 다져왔다. 2017년 기준 540억 원의 매출을 기록한 (주) 오알켐은 2020년 매출 1,000억 원 돌파와 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 종합 화학 기업으로의 성장을 목표로 최선의 노력을 다하고 있다.     PCB 시장의 메카, 대한민국 그리고 아시아 대한민국은 전 세계 PCB 시장의 14%를 차지하고 있다. 아울러 우리나라를 비롯해 중국, 동남아시아등 아시아 지역은 전 세계 PCB 생산의 84%를 차지하고 있을 만큼, 아시아는 PCB 산업의 중심지다. 이런 PCB 산업의 시장 특성을 반영해 (주)오알켐은 경기도 안산과 시흥, 경상북도 구미의 국내 공장 뿐 아니 라 중국 심천과 쿤산, 베트남 빈푹성 꽈이강 지역에 공장을 설립하고 주요 고객사인 PCB 생산업체와의 긴밀한 협력관계를 구축하고 있다.
    (주)오알켐의 주요 생산품인 PCB 약품은 고객별로 다양한 요구에 부응하는 맞춤형 제품이 많다. 따라서 (주)오알켐이 구축한 아시아 여러 지역의 생산 인프라는 하나의 긴밀한 네트워크를 형성해 고객의 요구 에 빠르게 대응할 수 있는 큰 자산이 되고 있다.   기본에 충실하며 미래를 꿈꾸다 (주)오알켐은 2015년 사훈을 <사랑 받는 회사, 출근하고 싶은 회사> 로 변경했다. 우수한 기술력과 제품으로 고객과 협력사로부터 사랑 받는 회사, 끊임없는 성장을 통해 직원들 로부터는 출근하고 싶은 자랑스러운 회사를 만들겠다는 의지의 표현이다. 이런 의지에 걸맞게 다양한 복리후생, 활기찬 기업문화를 만들기 위해 노력하고 있다. 아늑한 분위기의 구내 식당과 세련된 느낌의 카페뿐 아니라 다양한 장비를 보유한 체력 단련장, 독서공간, 어학교육장 등을 마련해 직원들이 편안하게 휴식을 취하고 자기계발 을 할 수 있는 여건을 마련했다. 근속 1 년 이상의 직원에게 월 5만원의 자기계발비를 지 급하고 근속 3년 이상의 직원에게는 본인 학자금을 전액 지원하는 등 자기계발을 위한 지원을 아끼지 않고 있으며, 본인 및 배우자 건강검진비, 체력단련비, 비흡연자 건강 수 당 등을 통해 직원들의 건강을 위한 지원프로그램을 운영 중이다.
    이 외에도 근속 1 년 이상의 전 직원에게 자녀 수당과 20 만원 상당의 효도지원비를 지급하는 등 직원들의 가족을 위한 배려에도 힘쓰고 있다. 근속 3년 이상의 직원에게는 퇴직금 한도 내 주택X卜금 대출을 통해 모든 직원들이 보 다 안정적이고 행복한 삶을 살아갈 수 있는 노력을 계속해 나가고 있다. 이와 같은 복리후생뿐 아니라사내 봉사단을 통해 지역민과 함께 하는 다양한 C5R(Corporate Social Responsibility) 활동을 지속적으로 전개해 나가고 있다. 사랑 받는 회사, 출근하고 싶은 회사 (주)오알켐 / 그들의 사훈처럼 사람들로부터 사랑받고 직원들이 늘 자 랑스러워 하는 회사로 거듭 성장해 나아갈 것이다.

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